Руководитель отдела обучения и развития персонала

Киров

Приветствую, меня зовут Новиков Сергей, я руководитель компании “НБК Финанс”. Наша компания находится в стадии активного роста, поэтому у нас открыт конкурс на вакансию Руководитель отдела обучения и развития персонала.

Мы занимается управлением проблемными активами на всей территории РФ. В настоящий момент в управлении компании находятся активы на сумму более 25 миллиардов рублей. Одним из видов управления является судебное сопровождение активов.

Одна из наших целей – к 2025 г. войти в ТОП-5 компаний в нашем сегменте и зайти на рынок Юго-Восточной Азии. Уже сейчас мы открыли региональные представительства почти в каждом городе РФ с населением от 500 тысяч человек.

Мы собираем сильную команду, с которой будем вместе расти и развиваться! Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты – тот, кого мы ищем!

Наша миссия:

Создать экосистему, где каждому сотруднику будет легко и комфортно реализовывать свои способности, усовершенствовать навыки и компетенции, выходить на желаемый уровень дохода и раскрывать свои амбиции в рамках карьерного и профессионального роста.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК
  • График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, суббота и воскресенье выходные дни
  • Работа в удобной CRM системе, автоматизированные бизнес-процессы

Наши бонусы:

  • Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС).
    Медицинская помощь, включая стоматологию в лучших клиниках вашего города за счет работодателя
  • Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы;
  • Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании;
  • Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами;
  • Возможность принимать участие в социальной миссии Компании;
  • Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения твоих профессиональных и личностных скилов.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление командой отдела обучения и развития
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, ротации и обучения сотрудников
  • Оценка персонала, разработка комплексной программы мотивации и стимулирования труда, ведение корпоративной культуры, разработка регламентов
  • Разработка и внедрение методик оценки сотрудников
  • Разработка и реализация программ по снижению текучести
  • Развитие системы обучения, наполнение и адаптация учебных материалов для системы
  • Организация и реализация формирования внутреннего кадрового резерва на руководящие и ключевые позиции
  • Организация и проведение оценки персонала, ассессмент центров и регулярных аттестаций, а также тренингов и обучений для руководящего состава
  • Планирование и контроль использования HR-расходов
  • Формирование отчетности по отделу обучения и подбора персонала, анализ результатов, формирование и реализация планов по корректировке программ
  • Анализ информации на основании сбора обратной связи от сотрудников, проработка проблемных вопросов с руководителями подразделений в рамках рабочих встреч
  • Онбординг
  • Контроль социальной миссии и корпоративной культуры

Вакансия Вам подходит, если у Вас есть:

  • Успешный личный опыт обучения и подбора в коммерческих компаниях
  • Опыт работы с MS Office (Power Point, Excel), гугл таблицами
  • Успешный личный опыт обучения и подбора в коммерческих компаниях
  • Опыт работы в должности руководителя отдела обучения/подбора персонала от 1 года;
  • Нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме;
  • Опыт работы с системами дистанционного обучения
NOV3