Приветствую, меня зовут Новиков Сергей, я руководитель компании “НБК Финанс”. Наша компания находится в стадии активного роста, поэтому у нас открыт конкурс на вакансию Старший HR менеджер.

Мы занимается управлением проблемными активами на всей территории РФ. В настоящий момент в управлении компании находятся активы на сумму более 25 миллиардов рублей. Одним из видов управления является судебное сопровождение активов.

Одна из наших целей — стать крупнейшей федеральной компанией и выйти на рынок Юго-Восточной Азии. Уже сейчас мы открыли региональные представительства почти в каждом городе РФ с населением от 500 тысяч человек.

Мы формируем сильную команду, с которой будем вместе расти и развиваться! Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты – тот, кого мы ищем!

Наша миссия:

Создать экосистему, где каждому сотруднику будет легко и комфортно реализовывать свои способности, усовершенствовать навыки и компетенции, выходить на желаемый уровень дохода и раскрывать свои амбиции в рамках карьерного и профессионального роста.

Что мы предлагаем:

• Возможность реализовать свой потенциал
• Команда профессионалов, заряженных на результат
• Посещение профильных мероприятий, семинаров, форумов
• Вводное обучение на старте и постоянная поддержка
• Развитая корпоративная культура
• Заработная плата: оклад 60 000 руб. + ежемесячная премия 30 000 руб. (зависит от выполнения плана по закрытию вакансий в мес.), + ежеквартальная премия 40 000 руб. (зависит от выполнения плана по закрытию вакансий в квартал) совокупный доход от 90 000 руб.

Наши бонусы:

• Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС).
  Медицинская помощь, включая стоматологию в лучших клиниках вашего города за счет работодателя
• Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы;
• Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами;
• Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами;
• Возможность принимать участие в социальной миссии Компании;
• Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения твоих профессиональных и личностных скилов.

Задачи:

• Поиск и подбор линейного и руководящего персонала;
• Проведение очных или удаленных собеседований;
• Встречи с заказчиками (нанимающий менеджер). Формирование профилей должностей
• Сопровождение кандидата на финальное собеседование с руководителем;
• Анализ тестов, рекомендаций, тестовых заданий кандидатов;
• Формирование заключения по кандидату и участие в принятии решения по найму сотрудника
• Выполнение поручений от HRD или СЕО компании в рамках подбора персонала

Работа HR-менеджера подходит Вам, если Вы:

• У вас есть опыт в подборе персонала от года (желательно)
• Вы готовы обучаться и развиваться в HR-менеджменте
• У вас развита эмпатия, доброжелательность
• Вы результативны, инициативны и самостоятельны, у вас проактивный подход к работе
• Вам нравиться общаться с разными людьми и вы не устаете от этого
• Грамотная речь (устная и письменная), умение интересно рассказывать, доносить свои мысли до собеседника
• Вас заряжает, а не пугает работа в режиме дедлайна