Приветствую, меня зовут Новиков Сергей, я руководитель компании “НБК Финанс”. Наша компания находится в стадии активного роста, поэтому у нас открыт конкурс на вакансию Руководитель юридического отдела.

Мы занимается управлением проблемными активами на всей территории РФ. В настоящий момент в управлении компании находятся активы на сумму более 25 миллиардов рублей. Одним из видов управления является судебное сопровождение активов.

Одна из наших целей – к 2025 г. войти в ТОП-5 компаний в нашем сегменте и зайти на рынок Юго-Восточной Азии. Уже сейчас мы открыли региональные представительства почти в каждом городе РФ с населением от 500 тысяч человек.

Мы собираем сильную команду, с которой будем вместе расти и развиваться! Мы привлекаем лучших людей для работы в нашей компании, и, возможно ты – тот, кого мы ищем!

Наша миссия:

Создать экосистему, где каждому сотруднику будет легко и комфортно реализовывать свои способности, усовершенствовать навыки и компетенции, выходить на желаемый уровень дохода и раскрывать свои амбиции в рамках карьерного и профессионального роста.

Что мы предлагаем:

• Возможность реализовать свои навыки и компетенции
• Возможность участвовать в развитии компании на уровне ТОП менеджмента
• Команда профессионалов, заряженных на результат
• Вводное обучение на старте и постоянная поддержка
• Развитая корпоративная культура
• Мотивация: оклад 150 000 рублей (ДО вычета налогов) + KPI

Наши бонусы:

• Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС).
  Медицинская помощь, включая стоматологию в лучших клиниках вашего города за счет работодателя
• Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы;
• Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании;
• Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами;
• Возможность принимать участие в социальной миссии Компании;
• Корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения твоих профессиональных и личностных скилов.
• Задачи:
• Анализ активов и формирование нагрузки для сотрудников по текущему портфелю
• Контроль выполнения плановых показателей по подаче заявлений, приказов, исков в суды; получению исполнительных документов
• Выстраивание эффективных способов взаимодействия с аппаратами судов в работе подразделения
• Аудит и оптимизация существующих бизнес-процессов, выявление и реализация точек роста эффективности
• Снижение % брака в работе судебного отдела
• Участие в формировании кадрового резерва. Поддержание и развитие института наставничества в отделе

Кого мы ищем:

• Высшее юридическое образование
• Опыт управления командой юристов приветствуется
• Понимание процессов документального взаимодействия с судебными органами
• Умение вести переговоры, отстаивание позиции по договорам, искам, претензиям
• Понимание процесса взыскания задолженности на разных стадиях, исполнительного производства и понимание цикла судопроизводства
• Коммуникабельность, активная жизненная позиция, целеустремленность, ответственность