8-800-222-04-01 info@nbkfinance.ru

Юрист отдела судебного производства (группа сопровождения)

Город: Нижний Новгород

Что мы предлагаем:

  • Оклад: 22 000 руб + % от выполнения плана
  • график 5/2 с 9:00 до 18:00
  • комфортный офис в Нижнем Новгороде
  • Выплата заработной платы без задержек,

Наши бонусы:

  • Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы

  • Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании

  • Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами

  • Возможность принимать участие в социальной миссии компании: наличие 3х подшефных детских домов

  • корпоративный бизнес тренер-психолог, организующий регулярные тренинги по профессиональному и личностному развитию.

Задачи:

  • Ответы на запросы судов и должников

  • ответы на определения об оставлении исков без движения

  • направление в суд уточнений исковых требований, апелляционных и кассационных жалоб

Работа юристом подойдёт Вам, если:

  • Вы имеете опыт работы юристом не менее 1 года,
  • У Вас есть высшее юридическое или специальное юридическое образование
  • Вы знаете гражданское, гражданское процессуальное, арбитражное процессуальное законодательство
  • У вас есть знания по написанию апелляционных и кассационных жалоб.
NOV3

Отправьте свое резюме и мы свяжемся с вами!

Мы используем Cookie, чтобы вам было удобно пользоваться сайтом


Используемые нами файлы cookie позволяют узнавать тех, кто посещает наш сайт повторно, благодаря чему им не требуется каждый раз вводить одну и ту же информацию. Эти файлы также служат для отслеживания моделей трафика посетителей по сайту, что помогает повышать его удобство.

Отправьте свое резюме и мы свяжемся с вами!

Дружественный коллектив

  • Мы создаем комфортную обстановку и дружественную атмосферу, , ,празднуем достижения и повышения в должности, отмечаем дни рождения, чтобы работа в «НБК Финанс» доставляла удовольствие.
  • Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью нашей большой семьи.
  • Узнать больше о жизни компании ты можешь:

Корпоративные программы

  • НБК Финанс проводит для работников командообразующие мероприятия профессиональные конкурсы.
  • Ежегодно проводится конкурс «Сотрудник года» оценивающий личные и профессиональные компетенции. Победители получают ценные призы.
  • Ежемесячно мы награждаем самых результативных работников. Также получают ценные призы от компании.

Развитие лидерских навыков

  • Мы разрабатываем и усовершенствуем систему развития сотрудников. В нее входят различные мероприятия, такие как индивидуальные планы развития, тренинги, программы обучения, курсы для проуачки различных компетенций на Юникрафт и та.д.

Быстрый карьерный рост

  • В нашей компании каждый может реализовать свой потенциал и амбиции.
  • Мы создаем все условия, чтобы каждый сотрудник мог расти и развиваться.
  • На данный момент более половины мидл — руководителей отделов выросли из линейных специалистов.

Удобный график работы

В нашей компании мы работаем с понедельника по пятницу с 9 утра до 18 вечера.

У нас нет переработок. Если вы хотите задержаться или закончить работу раньше, необходимо уведомить об этом руководителя вашего отдела

ПРИМЕР РАСПИСАНИЯ
ПнВтСрЧтПтСбВс

9:00-
18:00

09:00-
18:00
09:00-
18:00
09:00-
18:00
09:00-
18:00
ВыходнойВыходной

Стабильность и защищенность

  • Официальное оформление в соответствии с ТК*: с первого дня с работником заключается трудовой договор, заводится трудовая книжка.
  • Своевременная выплата заработной платы, уплачиваются все налоги.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней.
  • Оплачиваемые больничные листы.
  • Страховое свидетельство пенсионного фонда и его оформление при отсутствии.
  • При рождении ребенка сохранение рабочего места и все соответствующие выплаты: оплата декретного больничного листа, пособие по уходу за ребенком.
  • Гибкий рабочий график, составленный под временные возможности работника
  • Учебные отпуска для сдачи экзаменов студентам дневной формы и оплачиваемые учебные отпуска студентам вечерней и заочной формы обучения.