8-800-222-04-01 info@nbkfinance.ru

Юрист отдела по правовому обеспечению

Мы предлагаем:

  • Своевременная выплата заработной платы
  • Уютный офис в районе Дружбы в г. Кирове
  • Развития корпоративная культура
  • Дополнительное премирование по итогам работы компании
  • Оклад 30 000 руб. + KPI 30 000 руб.

Наши бонусы:

  • Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы
  • Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании
  • Литературный клуб для обмена мнениями о прочитанных книгах
  • Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами
  • Возможность принимать участие в социальной миссии компании: наличие 3х подшефных детских домов и приюта для животных
  • Корпоративный бизнес тренер-психолог, организующий регулярные тренинги по профессиональному и личностному развитию.

Вашими задачами будут:

  • Оценка и проверка реестров цессий.
  • Взаимодействие с банками по вопросам, связанным с договором цессии.
  • Перевод имущества в собственность компании.
  • Взаимодействие с правоохранительными и надзорными органами.
  • Обеспечение представления интересов компании в судах всех юрисдикций.
  • Соблюдение регламентов и локальных актов компании.
  • Взаимодействие с ФССП в рамках возбужденных исполнительных производств.
  • Подготовка ненормативных, локальных, процессуальных и иных документов по заданию руководителя.
  • Мониторинг информационных ресурсов на предмет возможных рисков для компании.

Вы нам подходите, если у Вас есть:

  • Опыт работы в коммерческой компании или государственной структуре от 3 лет
  • Успешный опыт прохождения проверок контрольно-надзорных органов
  • Успешный опыт по работе с ИП относительно компании и собственников
  • Опыт представления интересов компании в делах об административных правонарушениях и исковом производстве.
NOV3

Отправьте свое резюме и мы свяжемся с вами!

Мы используем Cookie, чтобы вам было удобно пользоваться сайтом


Используемые нами файлы cookie позволяют узнавать тех, кто посещает наш сайт повторно, благодаря чему им не требуется каждый раз вводить одну и ту же информацию. Эти файлы также служат для отслеживания моделей трафика посетителей по сайту, что помогает повышать его удобство.

Отправьте свое резюме и мы свяжемся с вами!

Дружественный коллектив

  • Мы создаем комфортную обстановку и дружественную атмосферу, празднуем достижения и повышения в должности, отмечаем дни рождения, чтобы работа в «НБК Финанс» доставляла удовольствие.
  • Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью нашей большой семьи.

Узнать больше о жизни компании ты можешь:

Корпоративные программы

  • НБК Финанс проводит для работников командообразующие командообразующие мероприятия и профессиональные конкурсы.
  • Ежегодно проводится конкурс «Сотрудник года» оценивающий личные и профессиональные компетенции. Победители получают ценные призы.
  • Ежемесячно мы награждаем самых результативных работников. Они также получают ценные призы от компании.

Развитие лидерских навыков

  • Мы разрабатываем и усовершенствуем систему развития сотрудников. В нее входят различные мероприятия, такие как индивидуальные планы развития, тренинги, программы обучения, курсы для прокачки различных компетенций на Юникрафт и т.д.

Быстрый карьерный рост

  • В нашей компании каждый может реализовать свой потенциал и амбиции.
  • Мы создаем все условия, чтобы каждый сотрудник мог расти и развиваться.
  • На данный момент более половины Middle-руководителей отделов выросли из линейных специалистов.

Удобный график работы

В нашей компании мы работаем с понедельника по пятницу с 9 утра до 18 вечера.

У нас нет переработок. Если вы хотите задержаться или закончить работу раньше, необходимо уведомить об этом руководителя вашего отдела

ПРИМЕР РАСПИСАНИЯ

ПнВтСрЧтПтСбВс
9:00-18:009:00-18:009:00-18:009:00-18:009:00-18:00ВыходнойВыходной

Стабильность и защищенность

  • Официальное оформление в соответствии с ТК*: с первого дня с работником заключается трудовой договор, заводится трудовая книжка.
  • Своевременная выплата заработной платы, уплачиваются все налоги.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней.
  • Оплачиваемые больничные листы.
  • Страховое свидетельство пенсионного фонда и его оформление при отсутствии.
  • При рождении ребенка сохранение рабочего места и все соответствующие выплаты: оплата декретного больничного листа, пособие по уходу за ребенком.
  • Гибкий рабочий график, составленный под временные возможности работника.
  • Учебные отпуска для сдачи экзаменов студентам дневной формы и оплачиваемые учебные отпуска студентам вечерней и заочной формы обучения.