8-800-222-04-01 info@nbkfinance.ru

Юрист отдела по правовому обеспечению

  1. Мы предлагаем:

    • Своевременная выплата заработной платы
    • Уютный офис в районе Дружбы в г. Кирове
    • Развития корпоративная культура
    • Дополнительное премирование по итогам работы компании
    • Оклад 30 000 руб. + KPI 30 000 руб.

    Наши бонусы:

    • Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы

    • Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании

    • Литературный клуб для обмена мнениями о прочитанных книгах

    • Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами

    • Возможность принимать участие в социальной миссии компании: наличие 3х подшефных детских домов и приюта для животных

    • Корпоративный бизнес тренер-психолог, организующий регулярные тренинги по профессиональному и личностному развитию.

    Вашими задачами будут:

    • Оценка и проверка реестров цессий.

    • Взаимодействие с банками по вопросам, связанным с договором цессии.

    • Перевод имущества в собственность компании.

    • Взаимодействие с правоохранительными и надзорными органами.

    • Обеспечение представления интересов компании в судах всех юрисдикций.

    • Соблюдение регламентов и локальных актов компании.

    • Взаимодействие с ФССП в рамках возбужденных исполнительных производств.

    • Подготовка ненормативных, локальных, процессуальных и иных документов по заданию руководителя.

    • Мониторинг информационных ресурсов на предмет возможных рисков для компании.

    Вы нам подходите, если у Вас есть:
    • Опыт работы в коммерческой компании или государственной структуре от 3 лет

    • Успешный опыт прохождения проверок контрольно-надзорных органов

    • Успешный опыт по работе с ИП относительно компании и собственников

    • Опыт представления интересов компании в делах об административных правонарушениях и исковом производстве.

NOV3

Отправьте свое резюме и мы свяжемся с вами!

Мы используем Cookie, чтобы вам было удобно пользоваться сайтом


Используемые нами файлы cookie позволяют узнавать тех, кто посещает наш сайт повторно, благодаря чему им не требуется каждый раз вводить одну и ту же информацию. Эти файлы также служат для отслеживания моделей трафика посетителей по сайту, что помогает повышать его удобство.

Отправьте свое резюме и мы свяжемся с вами!

Дружественный коллектив

  • Мы создаем комфортную обстановку и дружественную атмосферу, , ,празднуем достижения и повышения в должности, отмечаем дни рождения, чтобы работа в «НБК Финанс» доставляла удовольствие.
  • Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью нашей большой семьи.
  • Узнать больше о жизни компании ты можешь:

Корпоративные программы

  • НБК Финанс проводит для работников командообразующие мероприятия профессиональные конкурсы.
  • Ежегодно проводится конкурс «Сотрудник года» оценивающий личные и профессиональные компетенции. Победители получают ценные призы.
  • Ежемесячно мы награждаем самых результативных работников. Также получают ценные призы от компании.

Развитие лидерских навыков

  • Мы разрабатываем и усовершенствуем систему развития сотрудников. В нее входят различные мероприятия, такие как индивидуальные планы развития, тренинги, программы обучения, курсы для проуачки различных компетенций на Юникрафт и та.д.

Быстрый карьерный рост

  • В нашей компании каждый может реализовать свой потенциал и амбиции.
  • Мы создаем все условия, чтобы каждый сотрудник мог расти и развиваться.
  • На данный момент более половины мидл — руководителей отделов выросли из линейных специалистов.

Удобный график работы

В нашей компании мы работаем с понедельника по пятницу с 9 утра до 18 вечера.

У нас нет переработок. Если вы хотите задержаться или закончить работу раньше, необходимо уведомить об этом руководителя вашего отдела

ПРИМЕР РАСПИСАНИЯ
ПнВтСрЧтПтСбВс

9:00-
18:00

09:00-
18:00
09:00-
18:00
09:00-
18:00
09:00-
18:00
ВыходнойВыходной

Стабильность и защищенность

  • Официальное оформление в соответствии с ТК*: с первого дня с работником заключается трудовой договор, заводится трудовая книжка.
  • Своевременная выплата заработной платы, уплачиваются все налоги.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней.
  • Оплачиваемые больничные листы.
  • Страховое свидетельство пенсионного фонда и его оформление при отсутствии.
  • При рождении ребенка сохранение рабочего места и все соответствующие выплаты: оплата декретного больничного листа, пособие по уходу за ребенком.
  • Гибкий рабочий график, составленный под временные возможности работника
  • Учебные отпуска для сдачи экзаменов студентам дневной формы и оплачиваемые учебные отпуска студентам вечерней и заочной формы обучения.