8-800-222-04-01 info@nbkfinance.ru

Руководитель отдела правового обеспечения

Город: Нижний Новгород
Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Комфортный офис с удобной транспортной развязкой
  • Развития корпоративная культура
  • Дополнительное премирование по итогам работы компании
  • Совокупный доход от 80 000 руб

Наши бонусы:

  • Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы

  • Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании

  • Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами

  • Возможность принимать участие в социальной миссии компании: наличие 3х подшефных детских домов

  • корпоративный бизнес тренер-психолог, организующий регулярные тренинги по профессиональному и личностному развитию.

Вашими задачами будут:

  • Задачи связанные с коммерческой деятельностью компании: оценка и проверка реестров, взаимодействие с банками по вопросам связанным с договором цессии, перевод имущества в собственность компании.
  • Задачи, связанные с легитимностью компании: взаимодействие с правоохранительными и надзорными органами.
  • Задачи, связанные с хозяйственной деятельностью компании: вычитка и согласование договоров, создание ЛНА и шаблонов компании.

Кого мы ищем:

  • Опыт работы юристом в сфере ГП РФ не менее 5-ти лет, стаж работы на одном месте не менее одного года в должности руководителя (в подчинении не менее 3-х юристов)
  • Успешный опыт прохождения проверок
  • Успешный опыт по ИП относительно компании и собственников по административной ответственности
NOV3

Отправьте свое резюме и мы свяжемся с вами!

Мы используем Cookie, чтобы вам было удобно пользоваться сайтом


Используемые нами файлы cookie позволяют узнавать тех, кто посещает наш сайт повторно, благодаря чему им не требуется каждый раз вводить одну и ту же информацию. Эти файлы также служат для отслеживания моделей трафика посетителей по сайту, что помогает повышать его удобство.

Отправьте свое резюме и мы свяжемся с вами!

Дружественный коллектив

  • Мы создаем комфортную обстановку и дружественную атмосферу, празднуем достижения и повышения в должности, отмечаем дни рождения, чтобы работа в «НБК Финанс» доставляла удовольствие.
  • Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью нашей большой семьи.

Узнать больше о жизни компании ты можешь:

Корпоративные программы

  • НБК Финанс проводит для работников командообразующие командообразующие мероприятия и профессиональные конкурсы.
  • Ежегодно проводится конкурс «Сотрудник года» оценивающий личные и профессиональные компетенции. Победители получают ценные призы.
  • Ежемесячно мы награждаем самых результативных работников. Они также получают ценные призы от компании.

Развитие лидерских навыков

  • Мы разрабатываем и усовершенствуем систему развития сотрудников. В нее входят различные мероприятия, такие как индивидуальные планы развития, тренинги, программы обучения, курсы для прокачки различных компетенций на Юникрафт и т.д.

Быстрый карьерный рост

  • В нашей компании каждый может реализовать свой потенциал и амбиции.
  • Мы создаем все условия, чтобы каждый сотрудник мог расти и развиваться.
  • На данный момент более половины Middle-руководителей отделов выросли из линейных специалистов.

Удобный график работы

В нашей компании мы работаем с понедельника по пятницу с 9 утра до 18 вечера.

У нас нет переработок. Если вы хотите задержаться или закончить работу раньше, необходимо уведомить об этом руководителя вашего отдела

ПРИМЕР РАСПИСАНИЯ

ПнВтСрЧтПтСбВс
9:00-18:009:00-18:009:00-18:009:00-18:009:00-18:00ВыходнойВыходной

Стабильность и защищенность

  • Официальное оформление в соответствии с ТК*: с первого дня с работником заключается трудовой договор, заводится трудовая книжка.
  • Своевременная выплата заработной платы, уплачиваются все налоги.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней.
  • Оплачиваемые больничные листы.
  • Страховое свидетельство пенсионного фонда и его оформление при отсутствии.
  • При рождении ребенка сохранение рабочего места и все соответствующие выплаты: оплата декретного больничного листа, пособие по уходу за ребенком.
  • Гибкий рабочий график, составленный под временные возможности работника.
  • Учебные отпуска для сдачи экзаменов студентам дневной формы и оплачиваемые учебные отпуска студентам вечерней и заочной формы обучения.