8-800-222-04-01 info@nbkfinance.ru

Руководитель отдела исполнительного производства

Город: Киров

Мы предлагаем:

  • заработная плата от 40 000 руб + бонус
  • график работы 5/2 с 9-00 до 18-00
  • молодой, дружелюбный и интересный коллектив
  • современный комфортный офис в г. Кирове

Наши бонусы:

  • Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы
  • Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании
  • Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами
  • Возможность принимать участие в социальной миссии компании: наличие 3х подшефных детских домов
  • Корпоративный бизнес тренер-психолог, организующий регулярные тренинги по профессиональному и личностному развитию.

Основные задачи:

  • Контроль соотношения предъявленных судебных приказов и исполнительных документов количеству возбужденных исполнительных производств
  • Контроль подготовки и направления жалоб на действия/ бездействия ФССП,
    подготовка и направление процессуальных документов по взаимодействию с
    ФССП
  • Контроль ведения исполнительного производств в соответствие с нормами действующего законодательства
  • Решение операционных вопросов в управлении ФССП 
  • Выявление проблемных РОСПов, устранение ошибок в работе с данными РОСПами
  • Разработка и контроль стратегии взаимодействия с ФССП
  • Участие в рабочих встречах Центрального аппарата ФССП России
  • Изучение и анализ актуальной судебной практики, а также изменений
    законодательства ФЗ РФ. Предложение и внедрение новшеств в работу
    компании
  • Участие в формировании кадрового резерва. Поддержание и развитие института наставничества

Кого мы ищем:

  • опыт работы по специальности не менее 3 лет
  • умение работать с большим количеством информации и желание получать новый опыт работы и самосовершенствоваться
  • умение работать в команде
  • умение работать в режиме многозадачности
NOV3

Отправьте свое резюме и мы свяжемся с вами!

Мы используем Cookie, чтобы вам было удобно пользоваться сайтом


Используемые нами файлы cookie позволяют узнавать тех, кто посещает наш сайт повторно, благодаря чему им не требуется каждый раз вводить одну и ту же информацию. Эти файлы также служат для отслеживания моделей трафика посетителей по сайту, что помогает повышать его удобство.

Отправьте свое резюме и мы свяжемся с вами!

Дружественный коллектив

  • Мы создаем комфортную обстановку и дружественную атмосферу, , ,празднуем достижения и повышения в должности, отмечаем дни рождения, чтобы работа в «НБК Финанс» доставляла удовольствие.
  • Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью нашей большой семьи.
  • Узнать больше о жизни компании ты можешь:

Корпоративные программы

  • НБК Финанс проводит для работников командообразующие мероприятия профессиональные конкурсы.
  • Ежегодно проводится конкурс «Сотрудник года» оценивающий личные и профессиональные компетенции. Победители получают ценные призы.
  • Ежемесячно мы награждаем самых результативных работников. Также получают ценные призы от компании.

Развитие лидерских навыков

  • Мы разрабатываем и усовершенствуем систему развития сотрудников. В нее входят различные мероприятия, такие как индивидуальные планы развития, тренинги, программы обучения, курсы для проуачки различных компетенций на Юникрафт и та.д.

Быстрый карьерный рост

  • В нашей компании каждый может реализовать свой потенциал и амбиции.
  • Мы создаем все условия, чтобы каждый сотрудник мог расти и развиваться.
  • На данный момент более половины мидл — руководителей отделов выросли из линейных специалистов.

Удобный график работы

В нашей компании мы работаем с понедельника по пятницу с 9 утра до 18 вечера.

У нас нет переработок. Если вы хотите задержаться или закончить работу раньше, необходимо уведомить об этом руководителя вашего отдела

ПРИМЕР РАСПИСАНИЯ
ПнВтСрЧтПтСбВс

9:00-
18:00

09:00-
18:00
09:00-
18:00
09:00-
18:00
09:00-
18:00
ВыходнойВыходной

Стабильность и защищенность

  • Официальное оформление в соответствии с ТК*: с первого дня с работником заключается трудовой договор, заводится трудовая книжка.
  • Своевременная выплата заработной платы, уплачиваются все налоги.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней.
  • Оплачиваемые больничные листы.
  • Страховое свидетельство пенсионного фонда и его оформление при отсутствии.
  • При рождении ребенка сохранение рабочего места и все соответствующие выплаты: оплата декретного больничного листа, пособие по уходу за ребенком.
  • Гибкий рабочий график, составленный под временные возможности работника
  • Учебные отпуска для сдачи экзаменов студентам дневной формы и оплачиваемые учебные отпуска студентам вечерней и заочной формы обучения.