8-800-222-04-01 info@nbkfinance.ru

Сопровождение банкротства юридических лиц

Банкротство – это предусмотренная законом процедура, в которой основными участвующими лицами являются должник, кредиторы и арбитражный управляющий.

Наша команда юристов занимается банкротством более 5 лет, мы реализовали множество банкротных проектов для малого, среднего и крупного бизнеса.

Преимущества работы с НБК Финанс

Цена

Согласовываем стоимость реализации проекта и не меняем ее в процессе работы.

Конфиденциальность

Политика конфиденциальности позволяют исключить возможность утечки информации, так и получение информации правоохранительными органами.

Индивидуальный подход

Используем в работе индивидуальный подход к тактике ведения процесса и предлагаем уникальные правовые действия.

Клиентоориентированность

Ценим наших клиентов, всегда на связи и готовы оперативно проконсультировать по любому возникающему вопросу.

Больше, чем юристы

Мы знаем как устроен бизнес в различных отраслях экономики. Знание специфики ведение бизнеса и понимание экономики являются неотъемлемыми составляющими успешной реализации проекта.

Этапы работ

Как проходит процедура банкротства:

1. Консультация

Проведем консультацию по проекту, соберем данные на входе и выполним экспресс анализ проекта, предоставим оценку всех рисков.

2. Встреча

Презентация дорожной карты по проекту и предоставление ответов на большинство интересующих вопросов.

3. Дорожная карта

В рамках дорожной карты мы направляем правовое заключение, график реализации проекта, коммерческое предложение.

4. Подписание договора

Согласованную дорожную карту мы перенесём в договор, укажем все необходимое, чтобы сделать наши отношения четкими и понятными. Зафиксируем стоимость, которая не будет меняться в процессе работы.

Хотите получить индивидуальный план проведения процедуры банкротства и полный расчет стоимости?
Заполните форму ниже.

Мы используем Cookie, чтобы вам было удобно пользоваться сайтом


Используемые нами файлы cookie позволяют узнавать тех, кто посещает наш сайт повторно, благодаря чему им не требуется каждый раз вводить одну и ту же информацию. Эти файлы также служат для отслеживания моделей трафика посетителей по сайту, что помогает повышать его удобство.

Отправьте свое резюме и мы свяжемся с вами!

Дружественный коллектив

  • Мы создаем комфортную обстановку и дружественную атмосферу, празднуем достижения и повышения в должности, отмечаем дни рождения, чтобы работа в «НБК Финанс» доставляла удовольствие.
  • Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью нашей большой семьи.

Узнать больше о жизни компании ты можешь:

Корпоративные программы

  • НБК Финанс проводит для работников командообразующие командообразующие мероприятия и профессиональные конкурсы.
  • Ежегодно проводится конкурс «Сотрудник года» оценивающий личные и профессиональные компетенции. Победители получают ценные призы.
  • Ежемесячно мы награждаем самых результативных работников. Они также получают ценные призы от компании.

Развитие лидерских навыков

  • Мы разрабатываем и усовершенствуем систему развития сотрудников. В нее входят различные мероприятия, такие как индивидуальные планы развития, тренинги, программы обучения, курсы для прокачки различных компетенций на Юникрафт и т.д.

Быстрый карьерный рост

  • В нашей компании каждый может реализовать свой потенциал и амбиции.
  • Мы создаем все условия, чтобы каждый сотрудник мог расти и развиваться.
  • На данный момент более половины Middle-руководителей отделов выросли из линейных специалистов.

Удобный график работы

В нашей компании мы работаем с понедельника по пятницу с 9 утра до 18 вечера.

У нас нет переработок. Если вы хотите задержаться или закончить работу раньше, необходимо уведомить об этом руководителя вашего отдела

ПРИМЕР РАСПИСАНИЯ

ПнВтСрЧтПтСбВс
9:00-18:009:00-18:009:00-18:009:00-18:009:00-18:00ВыходнойВыходной

Стабильность и защищенность

  • Официальное оформление в соответствии с ТК*: с первого дня с работником заключается трудовой договор, заводится трудовая книжка.
  • Своевременная выплата заработной платы, уплачиваются все налоги.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней.
  • Оплачиваемые больничные листы.
  • Страховое свидетельство пенсионного фонда и его оформление при отсутствии.
  • При рождении ребенка сохранение рабочего места и все соответствующие выплаты: оплата декретного больничного листа, пособие по уходу за ребенком.
  • Гибкий рабочий график, составленный под временные возможности работника.
  • Учебные отпуска для сдачи экзаменов студентам дневной формы и оплачиваемые учебные отпуска студентам вечерней и заочной формы обучения.