8-800-222-04-01 info@nbkfinance.ru

О компании

НБК Финанс — это группа компаний, в основе которой стоит ООО «НБК». За 15 лет работы компания добилась внушительных успехов в управлении проблемными активами. Филиалы компании обслуживают клиентов в 85 регионах России. Благодаря эффективному применению новых технологий, глубокому знанию специфики Российского рынка, мы достигли впечатляющих результатов в своей работе и заслужили высокую репутацию на рынке. Ежегодно более 30 000 клиентов успешно решают вопросы погашения обязательств. Для компании – это не просто цифры, а решение финансовых проблем и помощь конкретным людям.

Руководство компании

СЕО компании

Новиков Сергей Анатольевич

30 млрд. проблемных активов в управлении

Предприниматель

Резидент закрытого клуба предпринимателей «Club 500»

Миссия компании

Создать экосистему, где каждый сотрудник будет легко и комфортно реализовывать свои способности, усовершенствовать навыки и компетенции, выходить на желаемый уровень дохода и раскрывать свои амбиции в рамках карьерного и профессионального роста.

Ценности ООО «НБК Финанс»

1. Вовлеченность

Когда ты болеешь за результат и выполняешь свою работу как можно лучше.

2. Честность

Когда ты правдив, принципиален, верен принятым обстоятельствам, убеждён в правоте дела, искренен перед другими и перед самим собой.

3. Открытость

Когда ты не скрываешь свои чувства, эмоции и мысли, максимально откровенен с новыми людьми.

4. Взаимоуважение

Когда ты уважаешь своих коллег, подчиненных, руководителей, партнеров, клиентов. А они уважают тебя.

5. Взаимовыручка

Когда ты оказывашь взаимную, обоюдную помощь, поддержку, выручку в каком-либо деле. Когда, увидев проблему коллеги, ты подойдешь и спросишь "Чем я могу тебе помочь?" с прямым намерением помочь.

6. Дисциплина

Уважение внутренних правил. Когда ты согласен и принял утвержденные в компании правила поведения личности, строго и точно соблюдаешь их.

7. Стремление выполнить общие цели

Когда ты разделяешь цели компании и команды и прикладываешь максимально свои знания, умения и навыки, чтобы достичь данных целей.

8. Амбициозность

Когда ты испытываешь потребность в успешности, достижения большего, основанную на повышенных притязаниях к жизни. Ты ставишь для себя лично и для своей команды амбициозные цели, чтобы, выполнив их, достичь общих целей компании.

9. Личный пример

Когда ты сам следуешь ценностям и целям компании, соблюдаешь все установленные правила, нормы и нормативы, показываешь коллегам на личном примере, как правильно.

10. Ты причина, а не следствие, ты автор, а не жертва, ты радио, а не приёмник!

Когда ты разделяешь цели компании и команды и прикладываешь максимально свои знания, умения и навыки, чтобы достичь данных целей.

География

123317, г. Москва, Пресненский район,
Пресненская Набережная, 12, 43 этаж

85 Регионов обслуживания

Мы используем Cookie, чтобы вам было удобно пользоваться сайтом


Используемые нами файлы cookie позволяют узнавать тех, кто посещает наш сайт повторно, благодаря чему им не требуется каждый раз вводить одну и ту же информацию. Эти файлы также служат для отслеживания моделей трафика посетителей по сайту, что помогает повышать его удобство.

Отправьте свое резюме и мы свяжемся с вами!

Дружественный коллектив

  • Мы создаем комфортную обстановку и дружественную атмосферу, празднуем достижения и повышения в должности, отмечаем дни рождения, чтобы работа в «НБК Финанс» доставляла удовольствие.
  • Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью нашей большой семьи.

Узнать больше о жизни компании ты можешь:

Корпоративные программы

  • НБК Финанс проводит для работников командообразующие командообразующие мероприятия и профессиональные конкурсы.
  • Ежегодно проводится конкурс «Сотрудник года» оценивающий личные и профессиональные компетенции. Победители получают ценные призы.
  • Ежемесячно мы награждаем самых результативных работников. Они также получают ценные призы от компании.

Развитие лидерских навыков

  • Мы разрабатываем и усовершенствуем систему развития сотрудников. В нее входят различные мероприятия, такие как индивидуальные планы развития, тренинги, программы обучения, курсы для прокачки различных компетенций на Юникрафт и т.д.

Быстрый карьерный рост

  • В нашей компании каждый может реализовать свой потенциал и амбиции.
  • Мы создаем все условия, чтобы каждый сотрудник мог расти и развиваться.
  • На данный момент более половины Middle-руководителей отделов выросли из линейных специалистов.

Удобный график работы

В нашей компании мы работаем с понедельника по пятницу с 9 утра до 18 вечера.

У нас нет переработок. Если вы хотите задержаться или закончить работу раньше, необходимо уведомить об этом руководителя вашего отдела

ПРИМЕР РАСПИСАНИЯ

ПнВтСрЧтПтСбВс
9:00-18:009:00-18:009:00-18:009:00-18:009:00-18:00ВыходнойВыходной

Стабильность и защищенность

  • Официальное оформление в соответствии с ТК*: с первого дня с работником заключается трудовой договор, заводится трудовая книжка.
  • Своевременная выплата заработной платы, уплачиваются все налоги.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней.
  • Оплачиваемые больничные листы.
  • Страховое свидетельство пенсионного фонда и его оформление при отсутствии.
  • При рождении ребенка сохранение рабочего места и все соответствующие выплаты: оплата декретного больничного листа, пособие по уходу за ребенком.
  • Гибкий рабочий график, составленный под временные возможности работника.
  • Учебные отпуска для сдачи экзаменов студентам дневной формы и оплачиваемые учебные отпуска студентам вечерней и заочной формы обучения.