Миссия компании – создать экосистему, где каждому сотруднику не будет легко и комфортно реализовывать наши желания.
Ценности — это наши убеждения, на которых базируется наш бизнес. Это главные принципы, которые используются при взаимодействии с другими компаниями, клиентами и сотрудниками. Ценности отвечают на вопрос: “Как мы работаем вместе” “Как мы побеждаем” “Что для нас важно” “С помощью чего мы достигаем цели”
Наши ценности — это ориентиры, правила игры, которыми мы руководствуемся каждый день: вовлеченность, взаимовыручка, дисциплина, уважение внутренних правил, стремление выполнить наши цели. «Ты причина, а не следствие, ты автор, а не жертва, ты радио, а не приёмник»
В нашей компании доступна программа ДМС!
Первое, на что стоит обратить внимание, это доступность медицинской помощи. Благодаря ДМС, вы имеете возможность быстро и без очередей получить квалифицированную медицинскую помощь, обеспечивающую эффективное и своевременное восстановление после возможных заболеваний или травм.
Кроме того, ДМС предоставляет широкий спектр медицинских услуг, включая консультации узких специалистов, обследования, и реабилитацию. В рамках ДМС вы можете обратиться к лучшим врачам и получить высококачественное лечение, что является гарантией оптимального восстановления и долгосрочного благополучия.
ДМС предоставляется штатным сотрудникам Компании (группа компаний НБК) только с согласования CEO и SVP, и обязательное участие во всех необязательных мероприятиях.
Руководители отделов и выше предоставляется амбулаторно-поликлиническая помощь и вызов врача, стоматология.
Мы поддерживаем любую физическую активность наших сотрудников и компенсируем затраты на абонементы в спортклубы если у вас есть свободное от работы время.
Компания ввела компенсацию оплаты посещения спортивных клубов, секций, бассейнов (силовые, групповые тренировки, йога, фитнес, танцы, борьба, бассейн) для всех сотрудников, независимо от формы договора и локации.
В компании проводится регулярное корпоративное обучение по профильным и развивающим курсам для повышения профессиональных и личностных скилов.
На учебной платформе Юникрафт можно пройти курсы по саморазвитию, психологии, повышению знаний английского языка и многие другие. Для того, чтобы записаться на курс, напиши в личные сообщения сотруднику отдела обучения.
Также доступны 600+ образовательных программ от Skillbox, GeekBrains и SkillFactory на платформе Lerna, где доступны:
Скидки до 65% — Действуют всегда, независимо от сезона и популярности курса. Также регулярно проходят специальные акции, которые суммируются со скидками.
Мы поощряем сотрудников со стабильными высокими показателями. Если сотрудник выполняет план по эффективности, работает без ошибок, участвует в социальной и общественной жизни компании, он получает дополнительную существенную денежную мотивацию, а в дальнейшем рост плановых показателей.
В компании существует 7 грейдов.
Свой первый грейд сотрудник может получить уже после 1 года работы в компании.
В нашей компании каждая инициатива поощряется материально. Если у тебя есть идеи по улучшению своей работы, работы коллег, отдела или компании в целом, ты можешь внести их в таблицу расположенную в левом меню Битрикс24 «Таблица инициатив» при условии, если их возьмут в работу как показатели эффективности для руководства компании.
Инициативы бывают 3х уровней:
1 уровень — это инициатива, которая увеличит эффективность работы отдельного сотрудника и оценивается в 1000 руб;
2 уровень — это инициатива, которая увеличит эффективность работы отдела и оценивается в 1500 руб;
3 уровень — это инициатива, которая увеличит эффективность работы компании в целом) и оценивается в 2000 руб.
В нашей компании развитая корпоративная культура!
Мероприятия проходят ежемесячно как в онлайн, так и в оффлайн формате.
Мы постоянно проводим марафоны, соревнования, квизы с призовым фондом: спортивные, интеллектуальные, командообразующие, литературные;
Мероприятия позволяют смоделировать рабочие ситуации и научить сотрудников работать в команде, просто для развлечения.
С командой мы весело и полезно проводим время в неформальной обстановке, а потом делимся впечатлениями, опытом, эмоциями как обратная связь с коллективом.
В нашей компании существует корпоративная валюта NBKcoin, которая служит, поощрением сотрудников компании, мотивирует, приобщает к корпоративной жизни и помогает прививать корпоративные ценности. Получить ее, разумеется, сможет каждый сотрудник компании, например, за прохождение вводного обучения, за дополнительное обучение, за участие в проекте «Рейтинг полезности».
А вот потратить заработанную валюту сотрудник может в корпоративном магазинеNBKShop, в котором можно приобрести подарочные сертификаты, сувениры с логотипом NBK Finance, билеты в театр, на поезд, купить оплачиваемый выходной!
Мы выбрали для себя социально важную миссию и поддеживаем тех, кто в этом нуждается: под нашей опекой 5 детских домов, дом престарелых и приют для животных.
Мы очень внимательно относимся к обучению и развитию своих сотрудников. Карьера в нашей компании начинается через процесс обучения. Обучение описывает весь операционный процесс и функционал каждого сотрудника. По итогу обучения проводится аттестацияи. В результате сотрудник выходит с полным пониманием того, что от него требуется и как это выполнить. Мы не проводим тренинги и семинары по развитию компетенций, организовали корпоративную библиотеку, вдруг найдется что то новое и небесполезное. Кроме этого, теперь нам доступны курсы иностранных языков, развития памяти, внимания, курсы по маркетингу и программированию и др. Эти курсы доступны на нашем учебном портале на платформе Юникрафт. В начале каждого месяца мы публикуем дайджест новых книг и курсов в чате #библиотекаНБК, там же вы сможете записаться на любой курс.
У нас есть проекты, направленные на саморазвитие, повышение своих компетенций и расширение кругозора, которые выполняются в кругу Команды. Постоянное проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами. В NBK Finance есть корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании. HR, организующий регулярные тренинги по профессиональному и личностному развитию. У всех сотрудников есть возможность реализовывать свои идеи и быть услышанным, но не у нас — каждая воплощенная идея поощряется материально, если вы добьетесь ее продвижения.
Руководитель группы сопровождения Судебного производства Удаленно NBK Finance — один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии Руководитель группы
Ведущий бухгалтер Киров Компания ООО «Мунвит» рассмотрит в свою команду кандидата, на вакансию — Ведущий бухгалтер (производство мармелада) Кто мы? Мы активно развивающаяся компания, которая
Продакт менеджер Удаленно Мы — динамично развивающаяся компания в индустрии здоровья и красоты, специализирующаяся на производстве и продаже биологически активных добавок (БАД). В связи с расширением
Юрист группы получения судебного производства Удаленно NBK Finance — один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии Юрист в
HRM по Корпоративной культуре Нижний Новгород NBK Finance — один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии HR менеджер
Старший специалист по взысканию задолженности Нижний Новгород NBK Finance — один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии Старший
Помощник Руководителя Удаленно NBK Finance — один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии Помощника Руководителя Наша цель – в
Офис менеджер Москва NBK Finance — один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии Офис -менеджера Наша цель – в
Руководитель проектов (коммерческая недвижимость) Москва NBK Finance — один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии Руководитель проекта (коммерческая
Руководитель группы получения судебного производства Нижний Новгород NBK Finance — один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии Руководитель
Юрист по сопровождению лизингового портфеля Киров, Нижний Новгород, Москва, Волгоград Приветствую, меня зовут Новиков Сергей, я руководитель компании “NBK Finance” Наша компания находится в стадии
Юрист сопровождение Судебного производства Удаленно NBK Finance — один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии Юриста (сопровождение судебного производства)
Старший технолог на производство Приветствую, меня зовут Новиков Сергей, я руководитель компании “НБК Финанс”. Наша компания находится в стадии активного роста, поэтому у нас открыт
Аналитик ДКВ Удаленно NBK Finance — один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии Аналитик Наша цель – в ближайший
Юрист отдела судебного производства (группа подачи) Удаленно NBK Finance — один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии Юриста
Специалист по взысканию задолженности Юридических лиц Москва NBK Finance — один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии Менеджер
Специалист по взысканию задолженности Волгоград NBK Finance — один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии Специалист по взысканию
Специалист группы взыскания Волгоград, Нижний Новгород NBK Finance — один из крупнейших игроков на рынке управления проблемными активами на территории РФ, объявляет конкурс на замещение вакансии Специалист группы
123317, г. Москва, Пресненский район, Пресненская Набережная, 12, 43 этаж
Телефон: 8 (800) 222-04-01
E-mail: info@nbkfinance.ru
В нашей компании мы работаем с понедельника по пятницу с 9 утра до 18 вечера.
У нас нет переработок. Если вы хотите задержаться или закончить работу раньше, необходимо уведомить об этом руководителя вашего отдела
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 9:00-18:00 | 9:00-18:00 | 9:00-18:00 | 9:00-18:00 | 9:00-18:00 | Выходной | Выходной |
Используемые нами файлы cookie позволяют узнавать тех, кто посещает наш сайт повторно, благодаря чему им не требуется каждый раз вводить одну и ту же информацию. Эти файлы также служат для отслеживания моделей трафика посетителей по сайту, что помогает повышать его удобство.
