8-800-222-04-01 info@nbkfinance.ru

Специалист по снятию ограничений с автотранспорта

Город: Москва

Что мы предлагаем:

  • возможно совмещение, разовые поручения

  • возможность реализовать свой потенциал

  • возможность удаленной работы

  • интересные задачи и проекты

  • работа в команде профессионалов

  • оплата по договоренности

Наши бонусы:

  • Компания компенсирует 50% расходов за спортивные абонементы

  • Корпоративная библиотека, регулярно пополняющаяся книгами, лично прочитанными сотрудниками компании

  • Проведение марафонов, соревнований, квизов с призовыми фондами

  • Возможность принимать участие в социальной миссии компании: наличие 3х подшефных детских домов

  • корпоративный бизнес тренер-психолог, организующий регулярные тренинги по профессиональному и личностному развитию

Задачи:

  • Взаимодействие с органами ФССП

  • Представление интересов организации в органах ФССП по всем вопросам, возникающим в процессе исполнительного производства (ИП)

  • При необходимости знакомство с материалами исполнительного производства, в том числе выписки и фото

  • Получение постановления о возбуждении и окончании ИП, постановления о наложении и снятии (отмене) ограничений и иных постановлений

  • Подача исполнительных листов в органы ФССП, Банки, иные кредитные организации и самостоятельно отслеживать ход исполнения ИЛ

Вы нам подходите, если у Вас есть:

  • Опыт взаимодействия с органами ФССП
  • Обязательно опыт работы по взаимодействию с ФССП от 3 лет
  • Обязательно высшее юридическое образование
  • Обязательно отличное знание Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», хорошие знания общих положений ГК РФ, хорошие знания процессуального права (ГПК, АПК, КАС)
  • Работа или служба в органах ФССП будет являться преимуществом при приеме на работу.
NOV3

Мы используем Cookie, чтобы вам было удобно пользоваться сайтом


Используемые нами файлы cookie позволяют узнавать тех, кто посещает наш сайт повторно, благодаря чему им не требуется каждый раз вводить одну и ту же информацию. Эти файлы также служат для отслеживания моделей трафика посетителей по сайту, что помогает повышать его удобство.

Отправьте свое резюме и мы свяжемся с вами!

Дружественный коллектив

  • Мы создаем комфортную обстановку и дружественную атмосферу, празднуем достижения и повышения в должности, отмечаем дни рождения, чтобы работа в «НБК Финанс» доставляла удовольствие.
  • Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью нашей большой семьи.

Узнать больше о жизни компании ты можешь:

Корпоративные программы

  • НБК Финанс проводит для работников командообразующие командообразующие мероприятия и профессиональные конкурсы.
  • Ежегодно проводится конкурс «Сотрудник года» оценивающий личные и профессиональные компетенции. Победители получают ценные призы.
  • Ежемесячно мы награждаем самых результативных работников. Они также получают ценные призы от компании.

Развитие лидерских навыков

  • Мы разрабатываем и усовершенствуем систему развития сотрудников. В нее входят различные мероприятия, такие как индивидуальные планы развития, тренинги, программы обучения, курсы для прокачки различных компетенций на Юникрафт и т.д.

Быстрый карьерный рост

  • В нашей компании каждый может реализовать свой потенциал и амбиции.
  • Мы создаем все условия, чтобы каждый сотрудник мог расти и развиваться.
  • На данный момент более половины Middle-руководителей отделов выросли из линейных специалистов.

Удобный график работы

В нашей компании мы работаем с понедельника по пятницу с 9 утра до 18 вечера.

У нас нет переработок. Если вы хотите задержаться или закончить работу раньше, необходимо уведомить об этом руководителя вашего отдела

ПРИМЕР РАСПИСАНИЯ

ПнВтСрЧтПтСбВс
9:00-18:009:00-18:009:00-18:009:00-18:009:00-18:00ВыходнойВыходной

Стабильность и защищенность

  • Официальное оформление в соответствии с ТК*: с первого дня с работником заключается трудовой договор, заводится трудовая книжка.
  • Своевременная выплата заработной платы, уплачиваются все налоги.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 28 календарных дней.
  • Оплачиваемые больничные листы.
  • Страховое свидетельство пенсионного фонда и его оформление при отсутствии.
  • При рождении ребенка сохранение рабочего места и все соответствующие выплаты: оплата декретного больничного листа, пособие по уходу за ребенком.
  • Гибкий рабочий график, составленный под временные возможности работника.
  • Учебные отпуска для сдачи экзаменов студентам дневной формы и оплачиваемые учебные отпуска студентам вечерней и заочной формы обучения.